Diversiteit & Duurzaamheid
Diversiteit
Bij Aktiesport is diversiteit eigenlijk heel gewoon maar daardoor o zo belangrijk. En daar zijn we trots op. Diversiteit betekent voor ons: aandacht hebben voor alles waar wij van elkaar in verschillen en dit accepteren en respecteren. Wij spreken ons uit tegen elke vorm van ongewenst gedrag. Je kunt namelijk pas echt jezelf zijn en optimaal je talenten benutten wanneer je in een veilige omgeving bent en met respect behandeld wordt, ongeacht de verschillen. Dit is de basis van onze samenwerking en het succes van Aktiesport!
Binnen de organisatie hebben we de culture club. Deze groep teamleden uit verschillende lagen vanuit de organisatie (winkel & kantoor) zorgt er voor dat we ons constant bewust zijn van, en laat ons kennis maken met verschillende culturen, achtergronden en overtuigingen om zo de kennis en het begrip onder alle teamleden te verbreden. Tevens organiseren zij (online)events om zo de teamgeest te vegroten en de brug tussen afdelingen te verkleinen.
Duurzaamheid
Als organisatie zijn we constant bezig om onze impact op de mens en planeet te verbeteren. Dit doen we aan de hand van 6 Sustainable Development Goals (SDG). Voor elke SDG is een projectgroep opgericht die volledig toegewijd is aan het behalen van de doelstelling om in 2030 een duurzame organisatie te zijn.
